Groupe AEN - Groupe AEN

Le mot du Président

Jean-Michel TALAVERA – Président du Groupe AEN

« La période que nous vivons actuellement perturbe autant les êtres que les métiers qu’ils exercent. Les étudiants sont désemparés dans leur vie car ils doivent trouver de nouveaux points de repère pour se projeter sur la route qu’ils désirent emprunter. De leur côté, les établissements d’enseignement ont été surpris par la violence de la crise alors que leur maîtrise des nouvelles technologies du numérique était partielle.

Le Groupe AEN apporte aux jeunes et moins jeunes la SECURITE d’un parcours de qualité et d’un accompagnement individuel en présentiel autant qu’en distanciel, la MOBILITE au sein d’un ensemble de formations construites autour des mêmes valeurs, et une proposition d’emploi à l’issue du cursus choisi.

Le Groupe AEN a pour vocation de tisser le lien entre vous et les entreprises parmi lesquelles se trouve sans doute celle qui vous proposera une embauche.

Quelle que soit la formation que vous aurez choisie avec l’aide de nos conseillers, il vous appartiendra d’effectuer le travail nécessaire dans un environnement dédié et concentré sur votre succès.
Notre maîtrise des techniques pédagogiques et des outils de nouvelle technologie est l’assurance de votre réussite.

Le Groupe AEN est le point de convergence entre HUMAIN, TECHNIQUE, et REUSSITE. »

Nos points forts

– Le Groupe AEN est une association loi de 1901. Toutes les ressources sont donc consacrées aux étudiants et stagiaires.
– Le Groupe AEN entretient un large réseau d’entreprises partenaires en les associant à la définition des contenus pédagogiques et en leur apportant un service de formation professionnelle.
– Le taux de placement dans l’emploi toutes activités confondues est d’au moins 85%. Ce taux exceptionnel est dû à une forte incrustation dans le monde économique.
– La pédagogie par projets d’entreprise assure la formation de personnes directement opérationnelles en entreprise avec un savoir-être exceptionnel, ce qui correspond à la demande actuelle du marché.
– Le Groupe AEN assure une fluidité de parcours depuis la Grande Ecole du Numérique (niveau CAP/BEP) jusqu’à un niveau Bac + 6 lorsqu’un candidat réunit aptitudes et motivation à travers un large éventail de formations complémentaires.
– Le Groupe AEN forme au plus haut niveau les cadres numériques des entreprises et spécialement de très bon chefs de projets et responsables informatiques.
– La pédagogie est basée sur un accompagnement individuel, ce qui entraîne des promotions à taille humaine (maximum 30) et un fort taux d’encadrement (environ 1 encadrant pour 10 étudiants).
– Toutes les formations du Groupe AEN bénéficient de la même pédagogie (projets, savoir-être, accompagnement individuel) pour laquelle tous les observateurs indiquent qu’elle est la pédagogie de l’avenir.
– Le Groupe AEN c’est l’avenir au présent !

Certification qualiopi décerné pour nos actions de formations, nos actions permettant de faire valider les acquis de l'expérience et les actions de formation par apprentissage

Nos valeurs

Les valeurs du Groupe AEN sont le résultat de 20 années de travail pour construire une pédagogie efficace. Elle s’est bâtie petit à petit à l’écoute des entreprises en analysant les attentes des jeunes et les paramètres qui font que leurs parcours de formation aboutissent à un métier épanouissant et bien rémunéré.

– La pédagogie par projets permet l’acquisition pérenne d’un savoir-faire opérationnel correspondant exactement aux besoins des entreprises qui sont associés à l’élaboration des contenus pédagogiques.

– Le savoir-être est une condition nécessaire d’une bonne intégration dans le monde économique. Le Groupe AEN forme des cadres numériques qui sont aussi citoyens, respectueux des autres et soucieux de l’environnement.

– Un accompagnement constant et personnalisé assure à chacun une entrée réussie dans la vie professionnelle ou une reconversion probante.

– Une réussite à l’embauche proche de 100% liée à une incrustation territoriale forte et à l’adéquation entre le contenu des formations délivrées et les besoins des entreprises.

– Le respect des autres et de l’engagement personnel permet une adaptabilité au travail en équipe propice à l’efficacité professionnelle

Les valeurs du Groupe AEN sont communes à toutes les formations qu’il propose. Cet ensemble de valeurs constituent les ingrédients de ce que les spécialistes désignent de plus en plus comme la pédagogie de l’avenir sur laquelle le Groupe AEN a vingt ans d’avance.

Le Groupe AEN s’engage dans la démarche RSE

(Responsabilité Sociale des Entreprises) et la mise en pratique du développement durable au quotidien.

Dès sa création, le Groupe AEN a adopté une démarche volontaire. L’Association intègre les préoccupations sociales, environnementales et économiques dans ses activités. Cette démarche s’illustre par des actions quotidiennes et des réflexions à long terme qui ont pour but d’améliorer les échanges entre tous.

Quelques actions dans le domaine social :

DuoDay

Emploi & handicap, et si on commençait par un DUO ?

Le Groupe AEN s’associe à la nouvelle édition du duoday 2021!

L’école accueillera le 18 novembre dans son campus à Agen des personnes en situation de handicap, en duo avec un professionnel volontaire. Au programme de cette journée : découverte du métier, participation active, immersion en entreprise.

Nous avons publié 6 offres, il suffit de vous inscrire en cliquant ici : https://www.duoday.fr/#par2

« Soft skills »

La méthode pédagogique du Groupe AEN inclut dans ses parcours de formation des projets de Formation Humaine concrets. Ces projets sociaux, plus souvent nommés soft skills, permettent aux étudiants de découvrir qu’ils sont utiles et peuvent faire avancer les choses, ce qui les motive.

Ces projets reflètent une image positive des entreprises et donnent une vision différente des futurs experts en informatique et Cyber sécurité. Les étudiants ne sont pas que des geeks, ces projets de formation humaine leur apportent une certaine assurance. Nos étudiants ont déjà eu l’occasion de rencontrer des personnes «extra-ordinaires» lors de projets concrets à réaliser : championnats de France Sport Adapté Quarante-Sept, coding goûter avec Planet Autism. Ces expériences ont été riches, une opportunité de rencontre pour changer de regard et, ensemble, dépasser nos préjugés.

Anti gaspi

Le Groupe AEN a mis en place un système de téléchargement de différents documents (brochure, fiches produits,…) afin d’éviter le gaspillage. Cette démarche est autant appréciée en interne qu’en externe lors de nos salons, Journées, Portes Ouvertes, Forums, conférences et autres évènements.